“我身边的榜样”征文:“小班长”干出“大成绩“——记叙永煤矿洗煤班班长付小艳_威廉希尔中文网站
“我身边的榜样”征文:“小班长”干出“大成绩“——记叙永煤矿洗煤班班长付小艳
发布时间: 2018-09-05 作者:张但雄 黄伟

在叙永煤矿洗煤车间,活跃着一群矿山娘子军,她们熟练地操作着一台台各式各样的机电设备,跳汰机、压滤机、斗提机、皮带机……还有集控大屏幕和电脑,经过她们灵巧的双手,这些设备乖乖地听从安排,不断地把矿井原煤变成了洗精块煤、洗混煤、洗矸、泥煤,为叙永煤矿、外围滚球手机客户端创造者不菲的经济效益,是一支矿井安全高效发展的不可或缺的力量。在这群娘子军中,付小艳一名普普通通却雷厉风行、业务熟练的兵头发挥着不可或缺的积极作用,在她的带领下,洗煤车间创造了一个个闪亮的成绩。

潜心学习洗煤技术

对于叙永煤矿而言,洗煤可谓是一项新鲜工艺,过去从未涉及,不仅没有成熟的管理团队,更无成熟的操作队伍。为了学习车间运行的工作原理,尽快掌握集控操作的技术业务,创造更好的经济效益,2018年3月,付小艳利用工作之余,购买书籍,潜心学习洗煤工艺技术,不断充实理论知识,并且利用班前会、班后会、组织生活会与同事一起学习洗煤车间岗位责任制、安全管理制度、设备管理制度等一系列制度办法,还主动向车间主任学操作、学技术,学管理、学一般设备故障处理。在厂家技术人员处理集控故障时,付小艳坚守现场,用心做好笔记,把集控的故障原因及处理措施记下来,做到了心中有数。有时车间检修人员询问故障现象,她不仅描述清晰,而且还能帮助大家分析判断,提出一些好的建议,为及时排除故障赢得了时间。在理论知识与实践相结合下,短短时间里,付小艳便熟练地掌握了每个设备的操作技术,让领导和同事都刮目相看,很快便从一名普通工人成长为了洗煤班班长。

在不了解洗煤工艺的外人看来,集控司机的岗位灯光璀璨、环境整洁,是炎热夏天坐在空调房里“喝茶看报”的体面岗位。殊不知,集控却是整个车间的指挥中心和大脑中枢,担负着人员安全保障、设备正常运转、物料高效运输的调度集中控制重任,任何一个环节被忽视都可能带来安全生产隐患,影响洗煤效果,加大材料消耗,甚至中断生产。对于付小艳而言,这不是一个简单又体面的岗位,而是一份沉甸甸的责任,虽然她在现在的岗位上只有短短数月,却倾注了全部的心血和汗水。

精心保证设备运行

洗煤车间运行初期,有些机电设备可不怎么“听话”,一会儿皮带跑偏了,一会下货斗又堵了,一会儿洗水溢出来了,一会斗提机卡住了,常常是这里处理完那里又冒泡,人累的精疲力尽,煤炭却没有洗多少,这可把付小艳急坏了。为了尽快达到洗煤设计生产能力,不断提高原煤小时处理量,付小艳主动放弃了节假日休息时间,全身心投入到洗煤工作中,积极配合机电人员排查设备故障,消除设备影响。有一次,付小艳正在集控室聚精会神地看着监控画面,突然发现矸石斗提机异常,停止了运转,她立即向值班领导汇报,同时用对讲机通知检修人员处理问题。检修人员到达现场时发现设备卡住了,但想了很多办法也无法正常启动。付小艳来到现场后,一会儿细心地查看设备运行情况,一会又凑近耳朵听取敲打设备所发出的声音,在沉思了一阵后,她提出将斗提机内煤泥水放干。检修人员半信半疑地打开观察孔,才发现斗提机被一块铁器卡住,大伙儿瞬间豁然开朗,赶忙将铁器取出。等到恢复好斗提机后,付小艳帮着工友一边打补充水,一边清扫浮矸,忙前忙后,满脸汗水,一身疲惫的她,又赶忙投入到集控岗位中。事后,付小艳根据在书籍和网上所学到的知识,向车间负责人提出在原煤皮带机上安装除铁器,防止出现类似故障的再次发生的建议获得了实践并投入安装使用,效果良好。通过几次设备检修和提出故障处理建议后,付小艳在工友们心中渐渐树立起了“师傅大姐”的形象。

付小艳不仅学会了如何检修设备,还积极参与了跳汰机床层改造、驰张筛提升振幅改造、斗提机加大提升量技术改造、离心机检修空间调整、下货斗防堵塞等设备消缺改造工作。为了不影响井下正常生产,她坚守岗位、积极配合,检修人员在对各项设施设备进行改造时,她就在一旁递工具、找配件、送茶水。经过车间管理人员的耐心讲解和自身的摸索学习,她还主动上阵协助改造,大大减少了改造时间,为降低设备故障率,提高系统生产能力奠定了坚实的基础。在她带领全车间职工共同付出和努力下,洗煤车间生产运行逐渐步入正轨。

倾心提高洗煤效率

井下是生产地,车间是加工房。想要产品质量好,经济效益高,就得靠着洗煤车间这个宝。全矿职工都希望能够依靠洗煤这把金钥匙开启企业效益之门,增加企业经营效益,提高职工收入,付小艳作为洗煤班长,深知责任重大。

由于人员数量不足、设备未能完全消缺、工种配合生疏等原因,造成生产不稳定、产品附加值低。第一个月,洗煤车间全月只洗了6777吨,平均日洗煤200余吨,职工工资只有仅仅1000元。面对劳动强度高、作业时间不规律、工资收入较低等问题,大部分职工们对洗煤车间失去了信心,心里打起了“退堂鼓”。付小艳看在眼里急在心里,立即组织大家召开谈心谈话会,听想法、谈感想、提建议,做动员,她深情地说:“洗煤是我们矿一个新工种,任何一个新生事物的出现都要有一段适应期。虽然现在我们面临较多困难,只要大家共同努力,我们一定能够走过这段困难时期,洗煤车间一定会越来越好!”付小艳的一番心里话,让大家重新拾起了信心,调动了大家的工作积极性。从此以后,再也没听到过一句怨言,设备运行所奏响的劳动交响乐充斥着整个车间。

次月,矿里下达了3.6万吨精煤的生产任务,在平常看来这是难以完成的任务。在艰巨的任务面前,付小艳没有气馁,她鼓励大家说:只要我们齐心协力,坚定信心和决心,没有完不成的任务。在她的感召和带领下,车间所有职工舍弃了小家的安逸,一心扑在工作上,夜以继日辛勤忙碌着。天道酬勤!一时间,皮带听话地跑着,斗提机通畅地运行着,洗水池唱着欢歌……所有的设备肩负着各自的责任有序地运转着。日洗煤从200余吨上升到了近1000吨,姐妹们脸上扬起了久违的笑容。经过近15天的努力,距离完成任务还差2万吨。怎么办?付小艳结合班组实际,重新调整评工计分权重和调整作息时间,带领大家每班延长两个小时工作时间,提高开机率,提高小时洗煤量。经过大家共同努力,全月不仅圆满完成了生产任务,还超额完成2000吨,取得了令人赞叹的成绩。

尽心尽力履行职责

付小艳丈夫是矿上的一名小车司机,平时工作较忙,两夫妻难得聚一起吃饭。丈夫生日那天,领导特意安排丈夫休假半天,让两夫妻好好吃个团圆饭。饭点时,丈夫在电话里催促了好几次,不巧那日乌云密布,在付小艳即将交班回家时,突然一道闪电划破了天空,只听见“嘭”的一声雷响,配电室突然跳电,洗煤车间设备在满负荷生产的情况下被迫停止运转,如不能及时恢复运转,将影响井下正常出煤,带来较大经济损失。付小艳立即组织职工立即对现场51台设备进行排查,全然忘记了陪丈夫吃饭这回事。丈夫在电话里埋怨她“说话不算话,只顾工作不顾他”,但都被她那句“我是班长,现在遇到紧急情况,我怎么可能走”为由拒绝了。通过2个多小时的仔细排查,直到设备全面恢复正常运行后,付小艳才放下心来,换下班衣,匆匆赶回家中。面对冷锅冷灶、冷菜冷饭和桌上已经熄灭了的生日蜡烛,付小艳心里一阵酸楚……“你现在才当个班长,喊你回家吃个饭都恁个恼火,要是哪天成了车间主任,岂不是要把家搬起去?”老公阴沉着脸直嚷嚷。付小艳一阵愧疚涌上心头,她陪着笑脸,小鸟依人地在丈夫面前,温柔地说了许多安慰的贴心话,直到看见丈夫露出了理解的笑容,两口子就这样过了一个繁忙而特别的生日。

叙永煤矿洗煤车间从试生产至今,连续5个月取得安全得到保障、生产达设计能力、洗煤质量全部优良、职工队伍稳定的好成绩。洗精块达到6000千卡/千克,洗混煤4500千卡/千克、洗矸400千卡/千克,经过洗选出来在矸石也能额外增加经营收入,经济效益从30万元/月增加到 300多万元/月,为叙永煤矿创造了最大化的经济效益。这一项项成绩的取得,凝聚着领导的关心支持,凝聚着洗煤车间职工的心血和汗水,同时也包含付小艳上百个日日夜夜的艰苦付出。

付小艳就是这样一个人,一个有着强烈责任心、事业心和荣誉感的人,她的工作得到了车间的认可,得到了家人的理解和支持。为了企业的发展,她通过自己的努力,生动诠释了煤炭工人不怕苦、不怕累、不怕脏的劳动精神,用实际行动诠释了巾帼不让须眉的飒爽风采,无论艰难险阻、困难重重,她都将一如既往地战斗在生产一线,为叙永煤矿的建设和发展添砖加瓦。

 

 

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